正直フリーよりも正規雇用がいいというのは、福利厚生や社会的信頼性や安定性があるからというよりも、組織運用に興味があってITを活用したいからが第一なのだと最近になって気付いた。
IT技術を組織内でどう活用しているのかとか、課題を聞くのが楽しい。楽しいとはいっても、実際に取り組む困難さがあるのはわかるし、業務として興味ある分野ゆえの楽しさやね。
正規雇用がいい理由も、組織運用の責任の重さやアクセス＆操作可能な権限があるからだなぁ。派遣や業務委託では任せられない部分だし、むしろ任されたら業務バランスおかしくなる。